Respuesta corta: el aguinaldo 2026 equivale a un salario ordinario mensual por el período del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026. Se paga la mitad a más tardar el 15 de diciembre de 2026 y la otra mitad en la segunda quincena de enero de 2027. Si la persona no completó el período, recibe la parte proporcional a los días que trabajó.
Quién tiene derecho al aguinaldo
Toda persona que trabaja en relación de dependencia en el sector privado de Guatemala, sin importar el tipo de puesto ni el salario. Lo establece la Ley Reguladora de la Prestación del Aguinaldo para los Trabajadores del Sector Privado (Decreto 76-78). También aplica a quien está en período de prueba y a quien sale de la empresa antes de diciembre: en ese caso recibe su parte proporcional al salir.
Qué período cuenta
El aguinaldo no se cuenta por año calendario. Para el aguinaldo 2026, el período va del 1 de diciembre de 2025 al 30 de noviembre de 2026: 365 días.
Cómo se calcula
Si la persona trabajó todo el período, recibe el 100 % de su salario ordinario mensual. Si no, se usa esta fórmula:
Aguinaldo = salario ordinario mensual × días trabajados ÷ 365
- Salario ordinario es el salario base, sin horas extra y sin la bonificación incentivo de Q250.
- Si la persona tuvo un aumento durante el período, lo justo es usar el promedio ponderado por días: tantos días con el salario anterior y tantos con el nuevo.
- Los días se cuentan desde la fecha de ingreso (o el 1 de diciembre) hasta la de salida (o el 30 de noviembre).
Ejemplos con números
| Caso | Salario | Días | Aguinaldo | Diciembre | Enero |
|---|---|---|---|---|---|
| Ana Trabajó todo el período | Q4,500.00 | 365 | Q4,500.00 | Q2,250.00 | Q2,250.00 |
| Luis Entró el 1 de marzo de 2026 | Q4,000.00 | 275 | Q3,013.70 | Q1,506.85 | Q1,506.85 |
| Jorge Se fue el 30 de junio de 2026 | Q5,000.00 | 212 | Q2,904.11 | En su liquidación | — |
Luis: del 1 de marzo al 30 de noviembre son 275 días, así que Q4,000 × 275 ÷ 365 = Q3,013.70. Jorge: del 1 de diciembre de 2025 al 30 de junio de 2026 son 212 días, y como ya no trabaja en la empresa se le paga todo en su liquidación.
Calcula el aguinaldo de toda tu planilla
Sube tu planilla y te dice cuánto pagar a cada persona en diciembre y en enero, con las constancias listas para firmar.
Cuándo se paga
- 50 % en la primera quincena de diciembre: a más tardar el 15 de diciembre de 2026.
- 50 % en la segunda quincena de enero: entre el 16 y el 31 de enero de 2027.
- Muchas empresas pagan el 100 % en diciembre. Se vale: lo que no se puede es pagar después de esas fechas.
Errores comunes al calcularlo
- Contar del 1 de enero al 31 de diciembre en vez del 1 de diciembre al 30 de noviembre.
- Sumar la bonificación incentivo de Q250 al salario.
- Olvidar el aguinaldo proporcional de quienes salieron durante el año.
- Usar el salario nuevo para todo el período cuando el aumento llegó a mitad de año.
- No guardar la constancia firmada de cada pago.
Impuestos
El aguinaldo está exento de ISR hasta el equivalente a un salario ordinario mensual (Ley de Actualización Tributaria, Decreto 10-2012). Para casos especiales, consulta con tu contador.
Fuentes: Decreto 76-78 del Congreso de la República de Guatemala y Decreto 10-2012. Este artículo es informativo y no sustituye la asesoría de un profesional del derecho laboral o contable.